Revisão dos Critérios de Acesso aos Concursos Internos
É com firme propósito e compromisso com os valores que norteiam nossa atuação sindical que informamos que estamos a acompanhar de perto a situação relacionada à exclusão dos Assistentes Comerciais e dos recentes Chefes de Equipa Comercial, do atual concurso interno para Inspector do Serviço Comercial.
Tal decisão, além de gerar inquietação entre os trabalhadores, contradiz práticas anteriores que reconheciam a contribuição e o potencial desses profissionais. No último concurso para Inspetor de Vendas e Receitas, os Assistentes Comerciais tiveram a oportunidade de participar, o que representou uma justa valorização das suas competências. Entretanto, agora, em um concurso voltado à progressão dentro de sua própria carreira, são impedidos de concorrer, o que consideramos injusto e incoerente.
A ASSIFECO vê essa restrição como uma barreira que pode desestimular os trabalhadores, negando-lhes o direito ao desenvolvimento e ao reconhecimento profissional. Estamos igualmente atentos ao impacto que essa decisão tem sobre as chefias directas, que, ao ascenderem a uma posição de liderança, veem frustradas suas expectativas de progresso na organização.
Reiteramos o nosso empenho em defender os direitos dos trabalhadores, reforçando a importância de critérios de elegibilidade que promovam a justa igualdade de oportunidades. Estamos empenhados num diálogo ativo com a administração, buscando reverter essa medida e assegurar um processo transparente, inclusivo e justo para todos.
Enquanto houver qualquer situação que afronte os princípios da justiça e da valorização profissional, estaremos prontos para agir, unidos pela força coletiva que nos caracteriza. Contamos com o apoio de cada um de vocês, pois juntos somos mais fortes na construção de um futuro mais justo para a Carreira Comercial.
